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北京市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案昨天公布。企退人員養(yǎng)老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。補發(fā)款明天就可發(fā)放到200余萬退休人員賬戶中。

市人力社保局昨天發(fā)布六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，其中包括涉及群體最多、最受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案。市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，包括三項普調(diào)，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對待遇水平偏低、高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。

去年本市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為每月3573元，自今年1月1日起，為2016年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員（簡稱退休人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。“此次調(diào)整從1月開始補發(fā)，15日即可發(fā)放到退休人員的養(yǎng)老金賬戶中。”該負(fù)責(zé)人介紹。

據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，今年是第25次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

按照國家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年年底前退休人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。

方案解讀

三項普調(diào)，退休人員人人有份

1、定額每人漲50元

這是普惠政策，每名退休人員，每人每月漲50元。

2、比照繳費年限漲

2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普漲養(yǎng)老金的辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險多繳多得原則。其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；

繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

3、比照絕對額漲

此項調(diào)整為待遇水平偏低人員逐漸加大傾斜力度，保障了他們能適當(dāng)多漲。

具體來說，本市將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：

5073元(含)以上的，每人每月增加40元；

3573元(含)～5073元之間的，每人每月增加50元；

3573元以下的，每人每月增加60元。

不過，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，本市還有適度差額補足。

三類人群，額外享受傾斜政策

1、高齡退休人員再補貼

本市自2007年起，每年在漲養(yǎng)老金時均向退休時間早、年齡偏大的老人適度傾斜，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，今年也不例外。

所謂高齡，是指2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的退休人員。在按照上述普調(diào)辦法后，再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜政策（見下表）。

2、參加過革命的老工人增加養(yǎng)老金

目前，本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍按往年辦法，以參加革命工作時間計算，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

3、三類人員不低于平均水平

本市還將保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平每月3770元。如果按照上述政策普調(diào)后，他們的養(yǎng)老金仍低于全市平均水平的，將補足到平均水平。

在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

舉例算賬

例1、去年底年滿68周歲的王大爺，全部繳費年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為3880元。調(diào)整后，2017年的月養(yǎng)老金應(yīng)為4135元，每月漲了255元。具體算法如下：

3880+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按絕對額增加）+35（高齡）=4135元。

例2、去年底年滿80歲的張大爺，全部繳費年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為4400元。調(diào)整后，他2017年的養(yǎng)老金為每月4685元，月增285元。具體算法如下：

4400+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按絕對額增加）+65（高齡）=4685元。

相關(guān)新聞

六項社保待遇今年齊漲

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月2000元

除了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，市人力社保局昨天公布一同上漲的2017年六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)中，還包括失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了社會保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。

城鄉(xiāng)居民：養(yǎng)老金月增50元

除了企業(yè)退休人員，自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元，受益人群達(dá)85.2萬人，補發(fā)款將在7月底之前發(fā)放到位。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元，43.7萬人受益；

老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元，41.5萬人受益。

據(jù)了解，上述這兩項養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制建立于2011年，目前基礎(chǔ)養(yǎng)老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元，福利養(yǎng)老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實現(xiàn)了待遇翻番。

低收入者：最低工資標(biāo)準(zhǔn)月增110元

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。

同時，非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時21元提高到每小時22元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時49.9元提高到每小時52.6元。

據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自今年9月1日起執(zhí)行。

失業(yè)人員：失業(yè)保險金每檔上調(diào)80元

為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)見右表。

工傷職工：傷殘津貼月人均達(dá)4387元

自2001年以來，本市對因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行調(diào)整，目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費人員共1.3萬人。具體如下：

傷殘津貼：由現(xiàn)行平均每人每月4099元調(diào)整到4387元，月均增加288元。其中，根據(jù)傷殘等級,一級傷殘每人每月增加335元，二級傷殘每人每月增加315元，三級傷殘每人每月增加295元，四級傷殘每人每月增加275元。

此外，對于用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，今年本市還特別提出，用人單位要為其增加傷殘津貼，每人月增額不得低于170元。

供養(yǎng)親屬撫恤金：由現(xiàn)行平均每人每月1994元調(diào)整到2169元，每人每月增加175元。工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自今年1月1日起執(zhí)行。

生活護(hù)理費：由現(xiàn)行的人均每月2548元調(diào)整到2770元，月均增加222元。此項調(diào)整自今年7月1日起執(zhí)行。其中，對于生活完全不能自理的，每人每月增加310元，調(diào)整到3853元；生活大部分不能自理的，每人每月增加248元，調(diào)整到3082.4元；生活部分不能自理的，每人每月增加186元，調(diào)整到2311.8元。（記者 袁京）